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Publications
Klinger,
Was sich bei der Arbeitszeit ändern muss, Der Standard 09.06.2019;
Klinger/Lanner,
Der Anfang vom Ende des Kumulationsprinzips, Der Standard 19.11.2019;
Klinger/Lanner,
Dienstrecht für Gemeinden (Kapitel Versetzungen, Dienstzuteilungen, Verwendungsänderungen), 2021;
Klinger/Lanner,
Lexology Getting the Deal Through – Labour & Employment 2021, April 2021;
Lanner,
Nichteinteilung zu Überstunden kann Bossing sein, Der Standard 09.02.2021;
Lanner,
Überlassene Arbeitskräfte gelten ab dem ersten Tag als Arbeitnehmer des Beschäftigerbetriebs, ecolex 2021, 149;
Klinger/Lanner,
Die Anforderungen der Gerichte an Kontrollsysteme sind unerfüllbar, Der Standard 12.03.2021;
Lanner,
Auch eine Pandemie kann eine Wintersaison beenden, Der Standard 11.05.2021;
Lanner,
Recht auf Beschäftigung – Bietet Mobbing eine Hintertür?, RdW 2021, 491;
Lanner,
AMS-Frühwarnsystem – Einvernehmliche Auflösungen auch während Wartefrist wirksam, RdW 2021, 638;
Klinger/Lanner,
Lexology Getting the Deal Through – Labour & Employment 2022, April 2022;
Klinger,
Homeoffice braucht präzise Vereinbarungen, Der Standard 13.06.2022;
Lanner,
Schwerarbeitszeiten bei überschneidend ausgeübten Tätigkeiten, ecolex 2022, 911;
Lanner,
Entlassung wegen beharrlicher Pflichtverletzung, RdW 2023, 40;
Lanner,
Zur Abgrenzung von Krankheit und Behinderung, RdW 2023, 742;
Mertinz/Lanner,
EuGH zu Mehrstundenvergütung: Ist die Unterscheidung zwischen Mehrstunden und Überstunden diskriminierend?, PV-Info 12/2023, 9;
Mertinz/Lanner,
Aufwandersatz für Homeoffice, PV-Info 2/2024, 17;
Lanner,
Formvorschriften im Arbeitsrecht, ecolex 2024, 339;
Lanner,
Verfallsfristen gelten auch für das Verlangen auf Übermittlung von Arbeitszeitaufzeichnungen, RdW 2024, 403;
Lanner,
Auch einmalige Zahlungen unterliegen dem Entgeltbegriff des AÜG, RdW 2024, 700.
Lanner, Betriebsrat kann Anspruch auf Mitteilung der E-Mail-Adressen aller Arbeitnehmer haben, RdW 2025, 271;
Klinger/Lanner, Entgelttransparenzrichtlinie – Was Unternehmen bereits jetzt wissen müssen, Die Presse 23.04.2025.